✓Je wil een goede balans voor jezelf of in je team, om je eigen veerkracht te versterken of het absenteïsme en verloop laag te houden?
✓Je zit in een veranderingsproces en wil bouwen aan een positieve en ondersteunende teamcultuur?
✓Je wil een productieve, gemotiveerde samenwerking door open communicatie?
✓Je wil een goede teamdynamiek versterken of relationele spanningen aanpakken?
Herken je één van volgende zaken:
"Indien ik Sharon's inzichten eerder toegepast had, zou ik mijn managementjob waarschijnlijk niet opgegeven hebben.
Dit is een "must have" voor iedereen die het beste uit zichzelf wil halen.
Ik besef erdoor des te meer dat het al dan niet kunnen of willen functioneren in een vaak complexe werksituatie voor 90% door jezelf wordt bepaald. Gewapend met de juiste tools en ingesteldheid kun je alles aan.
Dit zou een basistraining moeten zijn in elk bedrijf. Het zou, op vele niveau's in de organisatie, gelukkige werknemers opleveren die in de eerste plaats voor zichzelf zorgen en daardoor betere werknemers en managers kunnen zijn."
- Tatjana Vandenhouweele, voormalig IT-manager Daikin Europe N.V.
Ik help je graag verder!
Ik bied leidinggevenden of hun teams:
✓ Training/coaching naar meer persoonlijke balans
✓ Begeleiding naar een betere communicatie
✓ Verbindende teambuilding in de Zinhoeve
✓ Productieve, positieve teamdynamiek bouwen
Dit doe ik a.d.h.v. concrete tools voor:
-
zelfanalyse
-
analyse van het bedrijf, de situatie of het team
-
een gefundeerd actieplan
-
training en ondersteuning naar het gewenste doel
Met als resultaat:
✓ Een veerkrachtige werkcultuur
✓ Een goed draaiend team
✓ Bewust en sterk zelfleiderschap
✓ Minder conflicten, absenteïsme en verloop
""Ik ben ontzettend tevreden met de begeleiding die ik heb gekregen van Sharon. Naast onze eigen onafhankelijke raad van advies voelde ik de noodzaak aan een persoonlijk klankbord, en daar heeft Sharon zich echt bewezen.
Het voelt alsof ze écht brains heeft – en dat waardeer ik enorm. Ik geef de voorkeur aan mensen die de diepte ingaan in plaats van oppervlakkigheid en fluffy oneliners, en Sharon heeft die verwachting overtroffen.
Ze heeft vooral geholpen om de balans tussen mijn privéleven en werk te behouden. Hierdoor ben ik rustiger geworden en kan ik op een effectievere manier communiceren met mijn team.
Ik ben dankbaar voor haar waardevolle adviezen en het inzicht dat ze heeft gebracht.
Sharon heeft me geholpen om te groeien als leider en daar ben ik haar enorm dankbaar voor."
- Olivier Maes, Founder Board Plus
Wil je meer weten?
Connecteer met mij via sociale media of contacteer me om een vrijblijvend kennismakingsgesprek te plannen.
Wie ben ik?
Ik ben jouw 1 op 1 sparring partner om je persoonlijk leiderschap te ontwikkelen en van daaruit je team beter te kunnen leiden.
Ik ben eigenaar van de Zinhoeve, een herbronningsplek voor management retreats, teambuildings en workshops.
Ik richtte House of Vitality op, waarbij ik samen met mijn team aan de slag ga bij organisaties die een scan kunnen gebruiken om dan van daaruit op een dieper niveau verder te kunnen werken.
Ik schreef 2 boeken "Innerlijke rust in een druk leven" en "Persoonlijk leiderschap", heb een podcast "Persoonlijke balans", een blog, schreef het e-book "Jouw gids tot betere samenwerking".
Als bedrijfspsychologe met een achtergrond in wetenschappelijk onderzoek, heb ik meer dan 15 jaar ervaring in de domeinen Personal Energy Management (meer balans), Duurzaam persoonlijk leiderschap en organisatiecultuur.
Dit in het werken met organisaties, trainen en coachen van leiders en hun teams, alsook het ontwikkelen en aanbieden van business scans en welzijnsbevragingen.
""Waarom ik het zou aanraden? Probeer het eens en na één sessie zal je al ervaren waar de pijnpunten zitten. Je zal je voelen: “hier zit ik op de juiste plaats”.
Ik had onmiddellijk het gevoel: "er gaat een oplossing komen".
Mijn drang is er nog steeds om verder te gaan, maar het doel heeft zich verlegd: het doel is nu om te genieten en niet langer om het maximum eruit te halen als bedrijfsleider.
Hetgeen mij voldoening geeft is nu het maximum, niet hetgeen anderen van mij verwachten, want dat is onhaalbaar..."
Door zelf relaxter te zijn, nemen mensen bovendien meer initiatief en komen ze sneller met ideeën en tips over hoe we het beter kunnen doen in de toekomst.
- Isabelle Tant, vennoot AB-Consult, Audit, Tax & Accountancy